B体育长春经济技能开区永远将任事企业举动优化营商境遇的有力抓手，出力构修亲而有度清而有为的政商相干，正在策略帮扶、人才支撑、任事编造等多方面连接发力，心无旁骛、百折不挠地支撑企业发扬强盛。

　　对峙高位鞭策，经开区延续加强顶层计划，从任事编造、任事本领、流程再造、安排督导等方面一共晋升帮企任事质效。

　　一是正在帮企任事编造上谋革新，做任事企业的“专一人”。经心打造“1+5+2”驻企形式，“1”即造造由党工委书记、管委会主任任双组长的指导幼组，党工委班子成员发动包保区内123户核心企业。“5”即设立工业、修修业、商贸业、任事业四个专项任事组和监视查验组，详细落实各范畴驻企任事职业。“2”即对643户核心企业正在217名帮企干部全遮盖包保根底上，革新推出部分任事首席工作代表造，由各部分副处级指导掌管，承办涉及本部分全面驻企事项。

　　二是正在帮企任事本领上再晋升，做任事企业的“了解人”。编造、印发《长春经济技能开辟区“万人驻万企”活跃职业手册》，做到“一员一册”，《职业手册》内含职业条件及职责、企业任事首席工作代表运转经管手段、区结构架构职责分工图、题目措置流程图等，为驻企任事专员有序展开职业、杀青精准任事供给恪守。

　　三是正在题目措置机造上再优化，做任事企业的“暖心人”。构修“容易题目驻企任事专员现场处理服务、繁杂题目专项任事组妥洽处理、强大题目指导幼组专题聚会商洽处理、需上司处理题目团结上报妥洽处理”的四级联动题目处理机造，帮帮企业疾速处理题目。行为展开以还共征采企业各式题目99件，办结99件，题目办结率100%。

　　四是正在帮企任事成就上务实效，做任事企业的“规则人”。对驻企任事职业展开全方位、连接性的督导查验，监视查验专项组接纳按期查验与随机查验相团结、区内独立查验与市督导侦察组纠合查验相团结的方法，对各专项任事组、驻企任事专员及各部分驻企职业状况展开督导查验，创造周安排、月传递、季总结的侦察形式，目前，已实现3轮督导查验，传递1次，鞭策帮企职业博得实效。

　　经开区政务任事和营商境遇兴办局闭系卖力人呈现，经开区的中央职业是发扬区域经济，其根底是企业的发扬，要思鞭策企业发扬就必需延续优化营商境遇，为企业发扬供给加倍高效容易的政务境遇、利企惠企的市集境遇、公允刚正的法治境遇和保证有力的因素境遇。而做好帮企任事即是打造“营商境遇最优区”的有力抓手。

　　经开区紧紧盘绕晋升全体写意度B体育、容易度，秉持“以革新引颈打破、以任事创造价钱”的职业理念，聚焦企业处事新需求服务、群多全体新等候，科学谋划政务任事资源，凭据辖区生齿散布状况，构修区、街镇和社区三级便民任事网点，本年5月份加入利用的兴隆山镇便民任事中央金钱便民任事站，辐射金海、金园、金湖三个社区，遮盖生齿4万余人，补足了末了一块短板，“1+5+6”三级便民任事汇集杀青“全遮盖”。

　　同时，延续充分政务任事提供，加疾促进了由“人找任事”向“任事找人”的调动，鞭策劳动就业、社会保证、医疗卫生、社会保障等范畴全体常办的政务任事事项延迟至便民任事点，有用途理了辖区住户处事远的现实题目，真正将处事大厅搬到了住户家门口。“一刻钟便民任事圈”为住户处事供给了极大容易，也准确抬高了任事出力，得回了辖区住户的寻常好评。

　　为了让企业和全体“推开一扇门，办玉成面事”，经开区95%以上的政务任事事项进驻政务任事中央“一站式”操持。杀青“应进必进”的同时，新开设了公证任事窗口和功令援帮接头中央，进一步满意了企业群稠密元化的处事需求。正在晋升集成任事秤谌的根底上，经开区下大肆度实施高效审批，通过审批流程优化，政务任事事项愿意办结时限较法定办结时限压缩81.5%服务，54.3%的生意事项当天办结。

　　方才操持完竣商变复活意的李姑娘，正计算赶赴房产交往中央邻近的公证处操持衡宇产权交往委托手续，得知政务任事中央可能操持公证生意后，李姑娘非凡欢喜，第临功夫正在公证任事窗口操持完了闭系委托手续。李姑娘呈现：“正在经开区处事非凡简单，正本打定下昼特意去公证处处事，没思到正在经开大厅一站式办完了两件事，而且非凡高效”。

　　同时，经开区连接当好审批任事的“店幼二”，依托“专班+窗口”和“专班+代办”的任事形式，组修协同任事汇集。展开“窗口吹哨、联动相应”“长途视频申报辅导”“审批生意接头联络群”“工程兴办项目审批任事微信群”“局长+经办人相闭商洽”“圆桌会办”等一系列任事办法，有用构修起线上线下高度协调的任事汇集，为营造高效容易的审批任事境遇“保驾护航”服务。

　　一是正在策略扶植上下时期，紧紧盘绕招商引资、科技革新、对表商业、工业、任事业及医疗器材财产高质地发扬等方面研讨同意了《长春经济技能开辟区加疾促进工业高质地发扬若干策略》《长春兴隆归纳保税区支撑对表商业发扬若干策略步调》等6类策略，并梳理省、市策略165条，个中省级策略115条，市级策略50条，使用经开区政务任事大厅策略直达窗口、经开区当局音信公然、长春市策略任事网上大厅、“灵动长春”微信民多号策略直达专栏等多种渠道向企业及时推送，用适用好惠企惠民策略；

　　二是正在项目促进上下时期，强大项目开导通绿色通道杀青“容缺办”，对峙能疾则疾，应减必减，供给上门任事，一对一辅导，杀青审批时限最短，戮力促进项目落位开工。举动省、市核心兴办项目，光电音信财产园三期项目自启动以还服务，经开区高度珍重，审批职员提前介入，帮帮企业梳理审批流程、理顺审批原料，正在前期计算饱满的状况下，协帮企业仅用4天就实现了《兴办用地谋划许可证》与《兴办工程谋划许可证》的审批。

　　三是正在人才招引上下时期，依托“智汇经开”人才就业任事品牌慎密聚焦吸引人才、留住人才，截至目前，累计举办“智汇经开”线个。

　　经开区管委会指导正在走访吉林新四周牧业、长春进发汽车零部件、君同业药业公司时通晓到企业均面对“招工难”题目，立即责成闭系部分鞭策处理。闭系部家世临功夫料理用工音信，将企业用工音信上传至长春经开人才微信民多号，同步使用网格长住户楼栋群传播企业聘请音信，抬高企业用工音信的传播率晓得率，凯旋帮帮新四周牧业聘请13人、进发汽车零部件聘请6人、君同业药业公司聘请6人，有用缓解了企业用工困难目。

　　四是正在金融普惠上下时期，打造“线上+线下”任事形式，供给有针对性便捷金融任事，累计线次；踊跃鞭策“信易贷”平台，已邀请5户金融机构入驻“信易贷”平台；搭修政银企互惠互帮、互利共赢的新桥梁，结构50多户企业和吉林银行、兴业银行等实行对接，8户企业告竣意向。B体育服务革新办事步骤 帮推营商境遇再上新台阶