B体育央广网杭州8月20日讯息（记者 项楠）实行简历“一机直投”的“1号求职机”、24幼时直播带岗的AI数字人主播、模仿真正口试场景的AI口试指挥开发、时卑鄙行的MBTI职业性格测试……走进位于杭州西站4楼的余杭国际人力资源办事家当园服务，一个个与年青人求职就业干系的数字技巧行使场景表示正在记者现时。

　　余杭国际人力资源办事家当园显示的局限数字技巧行使场景（央广网记者 项楠 摄）

　　“念找一份周边的贩卖运营干系的做事。”正在该家当园内的一台“1号求职机”前，求职者幼陈正操作求职机寻找适合自身的岗亭。“这台机械如故挺风趣的，弹出的干系岗亭也根本合适我的预期。”

　　杭州市余杭区人力资源和社会保险局干系承当人告诉记者，像如许的“1号求职机”，正在杭州西站、余杭梦念幼镇等青年人才集聚地共有常设开发32台。“愿望通过这些便捷的数字开发，尽可以将这些区域的人流量转化为人才数目与人才质地。”

　　据先容，举动浙江数字经济第一区，近年来，余杭区主动发扬当地企业立异本领强的上风，联络开荒干系数字技巧行使，数实统一为年青人职业生计全人命周期供给办事。

　　本年以后，通过“1号求职机”累计办事求职者2.2万余人次，直播带岗触达40万人次，造成AI口试指挥申诉2万余份。

　　而除了数字赋能为年青人求职就业供给精致精准办事表，余杭区还针对大专（含）及以上学历卒业两年以内或处于卒业学年内的非余杭户籍新市民和青年群体，推出来余杭求职创业即可申请7天（6晚）免费住宿的办事。

　　“通过‘青荷驿站’，吸引激动年青人来到余杭、留正在余杭，减轻他们正在余杭求职创业的负责。”余杭区人力资源和社会保险局干系承当人先容服务，目前，余杭区有5个青荷驿站服务，共计477间房源，已为1万余名青年求职者供给了方便与帮帮。

　　近年来，杭州市余杭区聚力打造以“杭州来日科技城国际人才园+余杭国际人力资源办事家当园”为重心、辐射周边平台的数字经济人力资源办事家当式样，重心发掘新质临蓐力人才资源，悉力打造高本质、高秤谌、高素养人才家当集聚地。

　　2023年度，该区人力资源办事家当实行买卖收入142亿元，办事企业22.7万家，年度人力资源办事家当高质地发扬归纳考评位居浙江第一。服务锚定新颖化 更动再深化｜求职有“数”“浙”样办事聚人才